Порядок выдачи копий документов, связанных с работой

В соответствии  со ст. 62 Трудового кодекса Российской Федерации  по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое).

При этом следует обратить внимание, что  копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.




Прокурор района,

советник юстиции

Д.А.Косик