Обязанность работодателя

 В жизни возникают ситуации, при которых работнику необходимо получить от своего работодателя необходимый комплект документов, связанный с трудовой деятельностью. Перечень документов и срок их выдачи установлен статьей 62 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001г. №197-ФЗ.

Согласно данной статьи - работодатель, по письменному заявлению работника, обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.



                                                        Помощник прокурора Ульяновского района Е.В.Афонин